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多個(gè)地區(qū)即將迎來(lái)養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，企業(yè)單位退休以后進(jìn)行重算，能不能夠統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)2000元呢？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題主要是針對(duì)于今年剛退休的人員，可能會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的沖鉆補(bǔ)發(fā)。但實(shí)際上就目前，僅僅只是6月下旬的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，所以說(shuō)全國(guó)所有的地區(qū)，都還沒有出臺(tái)新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。那么也就是說(shuō)我們要等待養(yǎng)老金的重算核發(fā)，必須要等到你所在地區(qū)，新的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)出臺(tái)之后，才能夠重新核算重新補(bǔ)發(fā)。
當(dāng)然每個(gè)地區(qū)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是有所不同的，有些地區(qū)比較早在，去年大概我們9月份以后就看到了新的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)出臺(tái)，10月份之前就將養(yǎng)老金重新補(bǔ)發(fā)到位了，但是也有一些地區(qū)出臺(tái)這個(gè)基數(shù)的時(shí)間比較緩慢，比如說(shuō)像內(nèi)蒙古，到了去年的12月間才出臺(tái)，那么實(shí)際上退休人員，真正領(lǐng)到自己重算核發(fā)的養(yǎng)老金一定是到了今年的上半年，有些人可能是二三月份左右，領(lǐng)到了重新核算的養(yǎng)老金待遇。
那么這樣一來(lái)的話，這里面就有一個(gè)問(wèn)題，有的人他可能重算的補(bǔ)發(fā)時(shí)間比較短。自己是2月份退休，如果10月份補(bǔ)發(fā)到位，可能一次性也就領(lǐng)取七八個(gè)月的差額養(yǎng)老金。我們假設(shè)每個(gè)月的差額養(yǎng)老金是100塊錢，可能也就只有七八百塊錢的差額。但是有些人可能一次拖了一年的時(shí)間，這種情況下，差額補(bǔ)發(fā)的待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)更高一些，有的人甚至能夠達(dá)到一兩千塊錢，超過(guò)2000塊錢的可能性也是存在的。但是這完全是要因人而異，和自己的參保條件和自己所退休的地區(qū)都是有直接的關(guān)系。并不能夠一概而論。
雖然說(shuō)，今年退休人員差額養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，可能還需要再等待一段時(shí)間。但是我們即將可能會(huì)迎來(lái)今年養(yǎng)老金的調(diào)整待遇補(bǔ)發(fā)。這主要是針對(duì)于在去年年底之前，就已經(jīng)辦理完成退休，并且能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的個(gè)人，它是符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇的補(bǔ)發(fā)。根據(jù)以往的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)看，6月份到7月份就是各個(gè)地區(qū)密集公布調(diào)整方案的時(shí)間窗口期。也能夠在這樣的一個(gè)窗口期內(nèi)，完成養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)工作，所以大部分地區(qū)我認(rèn)為會(huì)在7月底前將調(diào)整養(yǎng)老金，順利的發(fā)放到退休人員的手中。
至于說(shuō)每個(gè)人能不能夠達(dá)到2000元的補(bǔ)發(fā)，我認(rèn)為這種可能性還是比較小的。一方面今年養(yǎng)老金的整體調(diào)整比例，是有所降低的，僅僅只有3.8%。另外一方面，近幾年以來(lái)我們看到養(yǎng)老金的比例，都是在不斷的下降，雖然說(shuō)整體的人均養(yǎng)老金水平是不斷的提高。但隨著退休老齡人口的不斷增加，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口總數(shù)變得越來(lái)越多，所以社?；鸬闹Ц秹毫?shí)際上它也是更大的，對(duì)于我們個(gè)人的人均增長(zhǎng)水平，相對(duì)就會(huì)變得比較有限了。
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