今年以來，市人力資源和社會保障局圍繞“強工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了強有力的人社支撐。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8185人，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
該局扎實推進“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實施，舉辦“榴棗歸鄉(xiāng) 直播賦能”電商直播大賽、鄉(xiāng)土特色品牌技能人才大賽、“榴棗歸鄉(xiāng)”工程觀摩等活動，開展“學子家鄉(xiāng)行”活動30余場次，吸引集聚各類人員返回家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)。持續(xù)優(yōu)化招聘活動開展形式，線下依托大型商超、廣場，先后舉辦“春風行動”“人才夜市”“民營企業(yè)服務月”等各類主題招聘活動56場;線上聯(lián)合市融媒體中心開展“走進車間·直播帶崗”活動，上半年共收集2460余家用人單位的2.9萬個就業(yè)崗位。深入推進“社區(qū)微業(yè)”行動，大力整合小微創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源，為社區(qū)居民提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介等“一站式”服務。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款管理模式，全力支持高校畢業(yè)生、農民工等重點群體創(chuàng)業(yè)，上半年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3400萬元、推薦企業(yè)貼息1.2億元，直接扶持150人次創(chuàng)業(yè)，輻射帶動750余名群眾實現(xiàn)就業(yè)。
該局不斷創(chuàng)新“山東滕州—高校人才直通車”雙向開通新模式，深入濟南大學、齊魯工業(yè)大學等12所高校開展招聘活動，對接山東科技大學、煙臺科技學院兩所高校畢業(yè)生來我市入企探崗。深度開展技能人才提升行動，通過企業(yè)自主評價和第三方評價認定方式，上半年培育各類技能人才1.08萬人，其中高技能人才7500人，超額完成上級下達的年度目標任務。全力支持技工教育發(fā)展，棗莊工程技師學院暨產(chǎn)教融合實訓基地項目建設穩(wěn)步推進，“訂單班”“協(xié)議班”等校企合作類型和層次不斷加深。抓好招才引智工作，上半年先后引進各類青年人才2072人、海外留學人才13人、青年博士14人，其中，全職博士2人。(朱婷婷 張裕民)
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